Télétravail
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Avec la crise sanitaire liée à l’épidémie du SARS-CoV-2, le recours au télétravail a été généralisé et est devenu « la règle usuelle » en temps de confinement, « un droit automatique pour le salarié » quand celui-ci était possible.
Qu’en est-il du télétravail avec le déconfinement ?
Depuis le 11 mai 2020, le télétravail reste à privilégier et son recours a été fortement recommandé par le gouvernement. Cependant l'employeur a légalement la possibilité de le refuser à son salarié, y compris dans le cadre de la crise sanitaire, s'il estime que les conditions d’exercice de l’activité ou de reprise d'activité,...