Repenser l’HUMAIN dans l’ENTREPRISE

Face à la mutation des rapports au travail, une action collective inédite a été menée par les trois centres d’appui du Pays Basque intérieur — Aldatu, Indar Développement et Odace — pour accompagner les chefs d’entreprise dans leur réflexion sur les enjeux humains et sociétaux qui traversent leurs structures.

Aujourd’hui, le lien entre salarié et entreprise évolue. Le rapport à l’emploi, les attentes visà- vis des conditions de travail et les fragilités sociales rendent la gestion des ressources humaines toujours plus complexe. Pour répondre à cette problématique, une action collective a vu le jour en vue d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’une gestion RH plus cohérente, humaine et adaptée aux réalités actuelles. Grâce à un double diagnostic — un audit RH et une collecte d’opinions des salariés — des points de tension et des leviers d’amélioration internes ont pu être identifiés. En parallèle, les dirigeants ont pu confronter leurs expériences au cours de quatre ateliers collectifs traitant de la communication interne, de la structuration RH, de la gestion de la diversité ou encore du rôle du chef d’entreprise face aux tensions sociales. Une démarche innovante et pragmatique qui vise à replacer l’humain au coeur de l’organisation, pour une économie locale plus résiliente.