EMPLOI : un premier bilan pour le Comité départemental

Réuni le 18 novembre 2025, le Comité départemental pour l’emploi du 64, co-présidé par le Préfet des Pyrénées-Atlantiques, Jean-Marie Girier, et Olivier Alleman, représentant le Conseil départemental, a présenté des chiffres encourageants. Installée fin 2024 dans le cadre de la loi pour le Plein Emploi, cette instance coordonne l’ensemble des acteurs : Département, Région, intercommunalités et France Travail.

Dans un contexte national contrasté, l’économie locale se distingue par une solide résistance. Le taux de chômage reste l’un des plus faibles de Nouvelle-Aquitaine (5,9 %), et les déclarations d’embauche de plus d’un mois ne reculent que de 2,9 % sur un an, un résultat meilleur que la moyenne régionale.

Des actions ciblées et des résultats concrets

Depuis début 2025, les trois Comités locaux pour l’emploi (Pau, Bayonne, Oloron-Sainte-Marie) ont intensifié les actions de terrain : prospection industrielle, mobilisation autour des métiers du soin, accompagnement des recrutements agricoles saisonniers, visites d’entreprises et Parcours Emploi. Accompagnées par les partenaires du logement, de la mobilité, de la formation et de l’insertion, ces différentes initiatives ont permis de lever certains freins à l’emploi.

Près de 400 recrutements se sont concrétisés dans des secteurs en tension – industrie, soin, agriculture, BTP. Plus de 40 immersions professionnelles ont aidé des demandeurs d’emploi à confirmer un projet, tandis que de nouvelles formations ont été lancées pour répondre aux besoins des employeurs.

Pour 2026, quatre axes prioritaires ont été définis : industrie (dont défense), métiers du soin, tourisme, ainsi qu’un axe « accélérateurs » destiné à mobiliser la totalité des viviers de candidats et lever les freins périphériques. Un tableau de bord départemental assurera le suivi continu de ces actions, visible sur le site francetravail.org.